Weryfikacja

1. Zastanów się czy chcesz przetestować nabytą przez uczestników szkolenia wiedzę i umiejętności. Są firmy, którym bardzo na tym zależy, ale też są organizacje, które mają własne wewnętrzne systemy w tym obszarze.
2. Czy zależy Ci na luźnej formie jako elemencie powtórkowym, czy raczej na bardziej formalnych testach. A może wolisz certyfikowany egzamin dla windykatorów?
3. Czy chcesz testować tylko wiedzę czy także umiejętności? Czy sprawdzenie umiejętności ma się odbyć w czasie szkolenia czy też na podstawie realnych rozmów zgłoszonych przez uczestników po treningach?
4. Czy do testów można podejść raz, kilka razy czy nieograniczoną ilość razy?
5. Czy zdanie testów lub quizów ma być przepustką do jakiegoś elementu projektu lub zaawansowanych szkoleń dla windykatorów? Ile razy można podchodzić do testów? Jaki ma być próg zdawalności?
6. A być może lepszym rozwiązaniem dla Twojej organizacji będzie po prostu seria quizów. Nasz system potrafi losować do quizów pytania z dużej puli.

1. Projekt może mieć charakter zdalny lub hybrydowy, czyli zawierać elementy kursów wideo online na Platformie Szkoleniowej GEKKO. Może być wydarzeniem doraźnym lub elementem szerszej strategii rozwoju windykatorów.
2. Do projektu możemy zastosować różne dzienne dawki szkolenia.
3. Projekt może mieć charakter zwarty i opierać się na mikroszkoleniach w dniach następujących po sobie lub mieć charakter bardziej luźny, gdzie mikroszkolenia są bardziej rozłożone na linii czasu.
4. Możliwe jest rozwiązanie z dużą ilością know-how (techniki, scenariusze, solucje, zasady itd.) i mniejszą ilości treningu (symulacje rozmów) lub przeciwnie, rozwiązanie z mniejszym wkładem merytorycznym, ale za to bardzo mocno przetrenowanym.
5. Do szkolenia dobierzemy stosowne narzędzia GEKKO np.
   – Kreator Przypadków Windykacyjnych,
   – Symulator Rozmów Windykacyjnych,
   – Analizator Rozmów Windykacyjnych,
   – Profiler Osób Zadłużonych,
   – narzędzia dedykowane do szkoleń zdalnych takie jak Interaktywne Tablice, Treningowe Pokoje Wirtualne, Interaktywne głosowania itd.
6. Jeśli planujesz bardziej długofalową inwestycję w swoich windykatorów projekt może zostać przygotowany w taki sposób, że będzie pierwszą częścią strategii rozłożonej na kilka lat. Będzie on kompatybilny z kolejnymi częściami i da świetną, motywująca perspektywę rozwoju windykatorom. W takich sytuacjach skuteczność pierwszej części jest wówczas warunkiem uruchomienia części drugiej.

Szkolenia GEKKO słyną na rynku z najwyższej stopy zwrotu inwestycji. Nie konkurujemy ceną. Konkurujemy opłacalnością i jakością szkoleń.

Opłacalność naszych szkoleń, to główny powód tego, że od 2003r. jesteśmy liderem edukacji windykacyjnej w Polsce. To też główny powód tego, że z naszych usług korzystają największe działy windykacji w Polsce a Klienci wracają po nowe szkolenia lub szkolenia dla nowych pracowników.

Zachęcamy naszych Klientów do dokładnego obliczania zwrotu z inwestycji w szkolenia GEKKO. Z zysków można inwestować w następne projekty z GEKKO.

Prosty wzór na obliczenie ROI ze szkoleń windykatorów brzmi:

ROI = zyski netto / wysokość inwestycji * 100

Wygląda dość prosto, ale wymaga jeszcze dodatkowej pracy.

Obliczając zyski należy wziąć pod uwagę samospłaty, różnorakie czynniki zaburzające wyniki a także różnice windykowanych sald w poszczególnych miesiącach. Istnieje też cała grupa efektów szkoleniowych, które możemy określić korzyściami, ale trudno je ująć krótkofalowo w postaci kwot (np. wzrost motywacji i komfortu pracy windykatorów).